Recrutement maison de soins · Luxembourg
Recrutement pour les maisons de soins et les CIPA
Aides-soignants et infirmiers sont parmi les postes les plus difficiles à pourvoir en Europe. Dans une maison de soins, chaque départ fragilise l'équipe et la vie des résidents.
Ce que nous vous apportons
- 01
Des soignants venus de toute l'Europe.
Quand le marché local ne suffit plus, nous recrutons dans les pays voisins et au-delà, et accompagnons les candidats dans la reconnaissance de leur diplôme.
- 02
Moins de turnover.
Un aide-soignant peut avoir le bon diplôme et ne pas tenir six mois face à la réalité du terrain. C'est ce risque que nous évaluons avant de vous présenter un candidat.
- 03
Des profils pour toute la structure.
Soignants, mais aussi cuisine, hôtellerie, administration et direction : un seul interlocuteur pour tous vos recrutements.
Tous les métiers dont votre structure a besoin
Nous recrutons l'ensemble des profils de votre structure, du soin à la direction.
Questions fréquentes
Recrutez-vous des aides-soignants formés à l'étranger ?
Oui. Nous les accompagnons dans la reconnaissance de leur diplôme et leur demande d'autorisation d'exercer.
Recrutez-vous aussi pour la cuisine, l'hôtellerie et la direction ?
Oui. Nous recrutons pour toute la structure, du soin à la direction.
Un poste à pourvoir ?
Présentez-nous votre besoin. Nous revenons vers vous rapidement.
Votre structure n'est pas mentionnée ?
Nous accompagnons toutes les structures du secteur de la santé. Parlez-nous de votre besoin.