Recrutement santé · Luxembourg
Vous recrutez ? Trouvons ensemble le bon professionnel
Un recrutement dans une structure de santé touche toute une équipe, et au bout de la chaîne, des patients. C'est pourquoi nous commençons toujours par comprendre votre réalité avant de chercher un profil.
Pourquoi Human Talent Luxembourg
Connaissance du marché luxembourgeois
Nous connaissons les structures de santé du pays, leurs réalités et les règles d'exercice au Luxembourg.
Expertise santé
Nous comprenons les métiers, les environnements de travail et les réalités spécifiques du secteur de la santé.
Sourcing direct
Nous identifions et approchons directement des professionnels en poste, au-delà des candidatures disponibles.
Recherche internationale
Quand le marché local ne suffit pas, nous recherchons des professionnels au-delà des frontières, notamment en Europe.
Évaluation au-delà du CV
Entretiens structurés et questionnaires d'évaluation de la personnalité et de la motivation : nous mesurons ce que le CV ne montre pas, comme la façon de travailler et l'adéquation avec votre équipe.
Interlocuteur unique
Une seule personne vous accompagne, de la définition du besoin au suivi après l'embauche.
Notre accompagnement
- 01
Comprendre votre besoin
Nous vous rencontrons pour parler du poste, de l'équipe, de l'organisation du service et de ce qui fera réussir la personne recrutée chez vous. Ce cadrage sert de référence pendant toute la recherche.
- 02
Aller chercher les bons profils
Nous approchons directement des professionnels en poste, au Luxembourg et en Europe, au-delà des candidatures disponibles.
- 03
Évaluer au-delà du CV
Entretiens structurés sur des situations réelles, vérification des diplômes, de l'autorisation d'exercer et des langues, et outils d'évaluation de la personnalité et de la motivation.
- 04
Vous présenter les candidats
Vous recevez uniquement des profils qui correspondent à votre besoin. Pour chaque candidat présenté, vous recevez un compte rendu d'entretien et l'ensemble des documents exigés pour exercer le métier, transmis avec son accord.
- 05
Suivre l'intégration
Le recrutement ne s'arrête pas à la signature. Nous faisons un point chaque mois avec vous et avec le professionnel pendant les premiers mois de sa prise de poste, pour que l'intégration se passe dans de bonnes conditions.
Pour tous vos métiers
Du bloc opératoire à l'accueil