Vos questions, nos réponses
Questions fréquentes
Vous recrutez
Quelles structures accompagnez-vous ?
Toutes les structures du secteur de la santé au Luxembourg : centres hospitaliers et cliniques, établissements de moyen séjour, maisons de soins, centres de jour, soins à domicile, structures pour personnes en situation de handicap, santé mentale, cabinets médicaux, pharmacies, laboratoires, santé au travail.
Quels métiers recrutez-vous ?
Tous les métiers dont une structure de santé a besoin : médical, paramédical, pharmacie, administratif, fonctions support et management.
Comment se déroule un recrutement ?
En 4 étapes : nous analysons votre besoin, nous recherchons les profils, nous les évaluons au-delà du CV, puis nous suivons l'intégration du candidat retenu. Un interlocuteur unique vous accompagne du début à la fin.
Combien coûte votre accompagnement ?
Nos honoraires dépendent du poste et de la mission. Nous vous remettons une proposition après un premier échange sur votre besoin.
Combien de temps faut-il pour recruter ?
Cela dépend du poste et de la rareté du profil. Nous vous donnons une estimation réaliste dès notre premier échange.
Recrutez-vous à l'étranger ?
Oui. Quand le marché luxembourgeois ne suffit pas, nous recherchons des professionnels dans toute l'Europe et les accompagnons dans leurs démarches d'autorisation d'exercer.
Un poste de direction peut-il rester confidentiel ?
Oui. Nous pouvons mener la recherche en toute discrétion, sans annonce publique.
Proposez-vous d'autres services ?
Oui : le conseil RH, avec un premier audit de votre processus de recrutement offert, et la formation de vos équipes au recrutement.
Vous êtes candidat
Comment postuler ?
Envoyez votre candidature spontanée via notre formulaire. Si votre profil correspond à un besoin de nos clients, nous vous contactons.
Je suis formé à l'étranger. Pouvez-vous m'aider ?
Oui. Nous vous accompagnons dans la reconnaissance de votre diplôme et votre demande d'autorisation d'exercer.
Dois-je parler luxembourgeois ?
Pas obligatoirement. Vous devez maîtriser la langue nécessaire à votre métier : luxembourgeois, français ou allemand. Les exigences varient selon le poste.
Que devient mon CV ?
Il est utilisé uniquement dans le cadre de nos recrutements et n'est jamais transmis à une structure sans votre accord. Il est conservé 2 ans après notre dernier contact, puis supprimé. Vous pouvez demander sa suppression à tout moment.
Le nom de la structure est-il communiqué ?
Oui, avant toute présentation de votre candidature, nous vous présentons la structure et le poste.