Politique de confidentialité

Human Talent Luxembourg accorde une grande importance à la protection de vos données personnelles. Cette politique vous explique quelles données nous collectons, pourquoi, combien de temps nous les conservons et comment exercer vos droits, conformément au Règlement (UE) 2016/679 (RGPD) et à la loi luxembourgeoise du 1er août 2018 portant organisation de la Commission nationale pour la protection des données et du régime général sur la protection des données.

Human Talent Luxembourg SARL-S
21, rue du Puits Romain, L-8070 Bertrange, Luxembourg
RCS Luxembourg B286791
Représentée par Sabah Seguer, gérante
Contact : contact@humantalent.lu, +352 661 226 448

Candidats

• Données : identité, coordonnées, métier, pays de résidence, langues parlées, CV, lettre de motivation, parcours professionnel, échanges et notes d'entretien.
• Origine : vous-même (formulaire « Je suis candidat », e-mail), une structure qui recrute dans le cadre d'une mission, ou votre profil professionnel public (LinkedIn, par exemple) lorsque nous vous contactons pour un poste.
• Finalités : étudier votre candidature, vous accompagner dans le processus de recrutement, vous présenter à des structures qui recrutent et vous proposer d'autres postes correspondant à votre profil.
• Bases légales : les démarches engagées en vue d'un recrutement (art. 6.1.b) ; notre intérêt légitime à pouvoir vous recontacter lorsqu'un poste correspond à votre profil, les recrutements dans le secteur de la santé s'inscrivant souvent dans la durée (art. 6.1.f) ; votre consentement pour la transmission de votre candidature à un employeur (art. 6.1.a).
• Aucune candidature n'est transmise à une structure qui recrute sans votre accord préalable, pour un poste précis.
• Tests d'évaluation : certains candidats se voient proposer un test d'évaluation comportementale, réalisé uniquement avec leur consentement, recueilli au moment du test.
• Sans CV ni coordonnées, nous ne pouvons pas étudier votre candidature.

Professionnels formés à l'étranger (formulaire « Autorisation d'exercer »)

• Données : identité, coordonnées, profession, pays d'obtention du diplôme et contenu de votre message.
• Finalités : étudier votre situation et vous présenter notre accompagnement pour la reconnaissance de votre diplôme et l'autorisation d'exercer.
• Base légale : mesures précontractuelles prises à votre demande (art. 6.1.b).
• Si vous nous confiez ensuite votre dossier, les documents nécessaires vous sont demandés dans le cadre du contrat d'accompagnement, qui précise leur traitement. Aucun document d'identité ni diplôme n'est demandé via le site.

Structures de santé, clients et prospects

• Données : nom, structure, fonction, coordonnées professionnelles, poste à pourvoir ou besoin exprimé et échanges (formulaire « Je recrute », e-mail, téléphone).
• Finalités : répondre à une demande de recrutement, de conseil RH, d'audit ou de formation, établir une proposition, exécuter la mission, facturer et vous présenter nos services.
• Bases légales : mesures précontractuelles et exécution du contrat (art. 6.1.b) ; obligations comptables (art. 6.1.c) ; notre intérêt légitime à faire connaître nos services aux professionnels du secteur (art. 6.1.f).

Participants aux formations

• Données : identité, fonction, structure, coordonnées et présence.
• Finalités : organiser la formation et délivrer les attestations.
• Base légale : exécution du contrat (art. 6.1.b).

Statistiques de fréquentation

• Données : données de navigation collectées par des cookies, uniquement avec votre accord (voir section 6).
• Finalité : mesurer l'audience du site et l'efficacité de ses pages.
• Base légale : votre consentement (art. 6.1.a).

Sécurité du site

• Données : adresse IP et données techniques de connexion, enregistrées par l'hébergeur du site.
• Finalité : assurer la sécurité et le bon fonctionnement du site.
• Base légale : notre intérêt légitime à protéger le site (art. 6.1.f).

Nous ne collectons ni extrait de casier judiciaire ni donnée de santé. Lorsqu'un employeur exige ces documents, il les demande directement au candidat.

À l'issue de ces durées, les données sont supprimées.

Vos données sont traitées par l'équipe de Human Talent Luxembourg, dans la limite de ses missions. Elles peuvent être transmises :

• avec votre accord, aux structures qui recrutent pour un poste précis ;
• pour les dossiers d'autorisation d'exercer que vous nous confiez, aux autorités luxembourgeoises compétentes ;
• à nos prestataires techniques (hébergement et maintenance du site, messagerie électronique, gestion des candidatures, tests d'évaluation), qui agissent uniquement sur nos instructions et sont tenus à la confidentialité.

Certains de ces prestataires sont situés hors de l'Union européenne. Ces transferts sont encadrés par les garanties prévues par le RGPD : décision d'adéquation de la Commission européenne, notamment le Data Privacy Framework UE-États-Unis, ou clauses contractuelles types. Vous pouvez obtenir des informations sur ces garanties en écrivant à contact@humantalent.lu.

Vos données ne sont jamais vendues ni louées.

Vous pouvez à tout moment demander l'accès à vos données, leur rectification ou leur suppression, la limitation de leur traitement ou leur portabilité, et retirer votre consentement, sans remettre en cause les traitements déjà réalisés.

Droit d'opposition : vous pouvez à tout moment vous opposer à la conservation de votre CV et à la réception de nos communications professionnelles, sans avoir à vous justifier, par simple e-mail à contact@humantalent.lu.

Pour exercer vos droits, écrivez à contact@humantalent.lu. Nous vous répondons dans un délai d'un mois à compter de la réception de votre demande. Ce délai peut être prolongé de deux mois si la demande est complexe, auquel cas vous en êtes informé(e) dans le premier mois. Si votre candidature a été transmise à un employeur, nous l'informons de votre demande de suppression.

Aucune décision vous concernant n'est prise de manière entièrement automatisée. Chaque candidature est étudiée par une personne.

Vous pouvez introduire une réclamation auprès de la Commission nationale pour la protection des données (CNPD), 15, boulevard du Jazz, L-4370 Belvaux, cnpd.public.lu.

Le site utilise uniquement des cookies techniques, strictement nécessaires à son fonctionnement, qui ne nécessitent pas votre consentement.

Nous protégeons vos données par des mesures adaptées : connexion sécurisée, accès limité aux seules personnes habilitées et engagement de confidentialité.

Cette politique peut être mise à jour. La date de la dernière mise à jour figure en haut de cette page.